近日，誉城集团所属飞虹公司青年干部人才成长培训班结业典礼在华中科技大学1号楼顺利举行，为期18个月的超长期培训画上圆满句号。

飞虹公司此次青年干部人才成长培训班自2024年3月开班以来，累计组织各类专题培训20余次，覆盖青年干部职工100余人，是飞虹公司有史以来培训周期最长、覆盖范围最广、课程安排最丰富的一次人才培训活动。在深化国有企业改革以及市城投集团公司大力推进“干部素质提升年”的关键时期，该培训班的成功举办，对推动飞虹公司转型高质量发展、立足主责主业促进支点建设意义重大。

在课程安排上，结合飞虹公司主营的监理咨询业务特点，设计了《提升领导力》《管理者智慧沟通》《团队熔炼》等实战演练课程;针对项目管理协调难点，安排了《高效的逻辑表达与写作技巧》《管理者心理资本提升》《目标管理与计划》等实用管理教程;并结合行业发展趋势，探索AI赋能产业变革，开展了Deepseek在职能办公和项目管理中的实战应用培训。一系列精彩培训，让广大青年干部职工在商务谈判技巧、团队协作能力、AI工具使用效率等方面取得较大提升。

真知铸剑，实战砺兵。飞虹公司青年学员们自觉将课程内容转化为履职能力，将案例经验对接到实际业务，在市场开发中克难攻坚，在项目管理中扛旗夺杯，在新兴业务拓展中勇攀新高。今年以来，公司市场经营持续打开新局面，在广东佛山、揭阳，云南红河，湖北宜昌、鄂州等地不断承接新业务，省外市场累计中标金额超千万元;项目管理成果丰硕，荣获国际大奖1项，国家级奖项1项，省市级奖项20余项;新兴业务持续拓展做强，造价咨询业务新签合同额同比增长54.6%，招标代理业务中标项目240余个，同比增长41.18%;专业施工业务成功开拓江苏南京市场，中标南京育英第二外国语学校项目，对“外”拓展能力持续提升。

下阶段，飞虹公司持续加大干部人才培育力度，为发展赋能，为事业夯基，锚定打造国内领先的全过程工程咨询服务商目标，以新的更大成绩为誉城集团高质量转型发展贡献力量。