在武汉基层治理的画卷中，一面面鲜红的党旗在社区一线高高飘扬。作为国有施工企业，誉城集团所属誉城千里党委深植“党旗飘在一线、支部建在一线、党员冲在一线”的“三上”党建品牌主矩阵，将“三上”精神深度融入社区治理各环节，以“党建+”系列品牌为抓手，在五合里社区、百灵社区等多个社区书写了“企业党建引领社区治理”的生动篇章，誉城千里党委用“红色力量”绘就了企社共治的幸福底色。

一、党旗飘在一线，筑牢企社共治红色堡垒

誉城千里党委以“党旗飘在一线”为指引，将党组织建设作为引领社区治理的核心抓手，构建起“党委统筹、支部联动、党员下沉”的三级治理体系。誉城千里党委与汉阳区五合里社区党委签订《共建协议书》，将企业资源清单与社区需求清单精准对接，2023年以来协商解决电动车停放、小区绿化等民生难题12项。

在誉城集团党委领导下，与百灵社区一起积极探索社区党建“契约化”共建，以自身党建优势基础为依托，通过自发发愿签订“契约”的方式，发动公司全体党员干部有序参与到社区共建中。在共同缔造项目中，誉城千里党委选派3名党员骨干担任“社区治理专员”，常驻社区协调推进基础设施改造，形成“企业出题、社区答题、群众评题”的闭环治理模式，让党旗在社区治理最前沿高高飘扬。

誉城千里党委以“支部建在一线”为准则，组建“党员突击队”2支，下沉社区开展“五个一”服务活动。累计组织党员下沉社区320人次，服务时长超2000小时，在文明创建、志愿服务等工作中发挥关键作用，让支部成为社区治理的“红色堡垒”。

二、党员冲在一线，打造精准服务特色矩阵

依托“党员冲在一线”的担当精神，誉城千里以施工企业专业优势打造红色品牌。在汉阳区百灵社区东港国际花园，誉城千里党委与社区党委“开门问需”，将居民反映强烈的“活动空间陈旧、缺乏共享阵地”列为重点攻坚事项。誉城千里党委联合誉城集团所属市民用院党委，发挥“设计+施工”优势，党员技术骨干组成攻坚小组，组织对东港国际花园实施“基础设施提升工程”，铲除墙面空鼓、修复顶面渗水、改造绿化带，将楼道闲置空间打造成“和美之家”，如今的中庭广场已成为居民下象棋、打太极、开展志愿活动的温馨场所，夜间灯火通明的场景成为社区治理的鲜活注脚。

在汉阳区红光颐景苑电动车棚建设中，汉阳区人大代表、誉城千里党委书记谢辉化身“社区规划师”，带领党员团队实地勘察，仅用两周完成车棚修建，解决450户居民停车难题，社区为此送来“为民解忧办实事”锦旗。这一项目成为“党建+项目建设”的标杆案例，彰显党员在民生工程中的先锋作用。

常态化服务中，公司“誉城志愿服务队”每年春节前夕走访慰问困难群众，累计90余户;酷暑时节为社区工作者送防暑物资;每周参与社区清洁家园活动，清理“牛皮癣”、清扫卫生死角和清除楼道杂物，助力社区卫生文明创建;让党员身影成为社区最温暖的风景。

誉城千里党委联合社区开展“我们的节日”系列活动，针对百灵社区老旧小区楼道杂物堆积问题，发动党员带头清理楼道13个，清运杂物8车，小区消防通道畅通率从65%提升至100%;端午节组织党员与居民共包粽子;重阳节前入户为独居老人检查燃气管道;国庆节期间，组织10余名党员协助社区参与汉阳动物园值守工作。这些活动以文化为纽带，将“党员冲在一线”的服务延伸至精神文明建设，增强社区凝聚力。

三、“三上”精神引领共同缔造，创新治理模式提质增效

誉城千里党委将“三上”党建品牌与“共同缔造”理念深度融合，探索“需求共商、建设共管、成果共享”的治理新模式。在东港国际花园改造前，党员干部走访社区干部和住户，梳理出反映强烈的具体要求，据此制定改造方案，实现“党旗引领需求调研、支部主导方案设计、党员带头落实整改”;红光颐景苑电动车棚建设中，公司邀请社区党员、居民代表组成“监督小组”，全程参与工程验收。形成“党员冲一线、群众共参与”的良性互动。

从企业生产经营“党员冲在一线”的动人身影，到共同缔造中“支部建在一线”的攻坚实践，再到日常服务中“党旗飘在一线”的引领示范，誉城千里以“三上”党建品牌为核心，推动企业党建与社区治理深度融合。当电动车棚的智能充电装置便利居民生活，当文化活动中心的欢声笑语传递温暖，当党员志愿者的红色身影成为社区风景，“三上”党建品牌已深深融入基层治理肌理，让党旗在社区治理一线高高飘扬，让党员在服务群众一线冲锋在前，让国企在城市治理现代化中贡献国企智慧与力量。